MO – DO 08:30 Uhr – 18:00 Uhr | FR 08:30 Uhr – 16:00 Uhr

Wir bilden und vermitteln Fachkräfte

Unsere Vision wird zur Mission

Wir sind Experten

für Sprinkler- und Anlagenbau, Sanitär- und Gebäudetechnik und bei allen Aufgaben rund um den Brandschutz und haben uns darauf spezialisiert Mitarbeiter für Großprojekte in ganz Deutschland und der Schweiz zur Verfügung zu stellen.

Die tägliche Umsetzung dieser Vision gelingt nur mit einem großen Team und gut ausgebildeten Spezialisten und Fachkräften, sowohl am Bau, wie auch in der Verwaltung.

Warum GO YOUR WAY die richtige Wahl ist

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Karriere mit Go Your Way

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind essentiell wichtig für jedes Unternehmen. Sie stellen das zentrale Know-how zur Verfügung, um unternehmerische Erfolge zu erzielen. Bei neu zu besetzenden Stellen ist es daher umso wichtiger, hier Kandidaten zu finden, die sich hervorragend in den vorhandenen Wissenspool einfügen. Auch die sozialen Komponenten müssen stimmen, sodass der neue Mitarbeiter gut zum bestehenden Team passt. Unsere langjährige Branchenerfahrung bei der Personalvermittlung hilft Ihrem Unternehmen dabei. Go Your Way GmbH weiß ganz genau, worauf es im Bewerbungsprozess ankommt und welche Fakten im Jobprofil für Ihr Unternehmen von Bedeutung sind. Um am Arbeitsmarkt die richtigen Bewerber ausfindig zu machen benötigt man viel Fingerspitzengefühl und Empathie. Kommen Sie gerne auf uns zu. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Wir unterstützen Unternehmen auf der Suche nach motivierten Fach- und Führungskräften.

Als langjähriger Experte in der spezialisierten Personaldienstleistung vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte an DAX-Konzerne, öffentliche Organisationen und den Mittelstand und wirken bei zahlreichen Bauprojekten mit. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst, Talente zu finden und zu fördern, die alle Anforderungen erfüllen. Denn nur mit gut ausgebildeten, leistungsfähigen und motivierten Mitarbeitern lassen sich Großprojekte erfolgreich und effizient realisieren. Mit unseren Mitarbeitern fühlen wir uns schon seit Jahren partnerschaftlich und vertrauensvoll verbunden. Wir sind jederzeit für Ihre Projekte bereit und können Ihnen auch äußerst kurzfristig Spezialisten für alle Bereiche rund um Ihren Bau zur Verfügung stellen.

Du suchst Arbeit?

10 Gründe für Go Your Way

Flexibilität

Einstiegsgelegenheit

Verschiedene Arbeitsbereiche

Überstundenvergütung

Schulungsunterstützung

Kurzfristige Arbeitsmöglichkeiten

Kontinuierliche Beschäftigung

Urlaubs- und Krankengeld

Sozialleistungen

Übernahmeoption

Sie suchen Mitarbeiter?
Alle Talente erreichen

Als Arbeitsvermittlungsfirma ist es unser Ziel, nicht nur Arbeitssuchende, sondern alle Talente mit unseren Jobangeboten zu erreichen. Wir nutzen verschiedene Recruiting-Kanäle wie Online-Jobportale, soziale Netzwerke und die Zusammenarbeit mit Personalvermittlern, um die besten Kandidaten für unsere Kunden zu finden.

Unsere Kunden profitieren von unserer Erfahrung und Expertise, da wir nicht nur geeignete Kandidaten identifizieren, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld und ein ansprechendes Unternehmen präsentieren können, um Talente anzulocken und zu überzeugen.

Häufige Fragen

Bewerben Sie sich am besten über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite.
Alternativ können Sie uns die Bewerbungsunterlagen auch per Mail senden: 
[email protected].

Bei Fragen können Sie uns telefonisch erreichen: 089 99536830 
Wir nehmen anschließend Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie ggf. für ein Gespräch zum Kennenlernen ein. Sie können uns gerne auch eine Initiativbewerbung zukommen lassen.

Auch nach dem Kennenlernen steht Ihnen immer ein Ansprechpartner zur Verfügung. Die meisten Aufgaben werden in Handbüchern, Prozessbeschreibungen oder Einarbeitungsvideos erklärt. Für Fachbereiche stehen spezialisierte Ausbilder zur Verfügung.

Wir schätzen die Arbeit unserer Mitarbeiter sehr, deshalb bieten wir eine Vergütung über Tarif. Zudem zahlen wir einen Bonus auf Erfolgsbasis aus. Sie suchen einen neuen Arbeitgeber und wollen mehr verdienen als bisher? Nennen Sie uns gerne Ihre Gehaltsvorstellung bei der Bewerbung.

Ja. Die individuelle Fortbildung ist gewünscht und wird gefördert. Neu erlerntes Wissen wird gerne von uns wahrgenommen, diskutiert und nach Möglichkeit integriert.

Wir versuchen allen Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, die Urlaubszeiten individuell zu planen. Eltern werden dabei während den Schulferien bevorzugt. Über die Weihnachtsfeiertage bis in das neue Jahr machen wir 3 Wochen Betriebsferien. Zum Geburtstag bekommt jeder Mitarbeiter einen halben Tag frei.

Ja. Wir freuen uns sowohl Schüler als auch Studenten und Berufseinsteiger in einem Praktikum Einblicke in verschiedene Berufe zu ermöglichen. Praktikumsplätze sind auch kurzfristig und ganzjährig verfügbar. Bewerben Sie sich einfach über die Webseite.